Zur Steigerung der Effektivität und zur Entwicklung von Ressourcen
werden in Organisationen zunehmend Teams gebildet. Voraussetzung für gute Teams ist, dass sie "teamkompetent" sind. Teamkompetenzen bezeichnen die Fähigkeit, aufgaben- und zielorientiert mit den anderen Mitgliedern des Teams zu kooperieren. Um zu evaluieren, ob Maßnahmen zur Teamentwicklung richtig, ernsthaft und effektiv sind und um Teamkompetenzen und somit die Teamarbeit zielgerichtet verbessern zu können, sind diagnostische Instrumente erforderlich.

Das Questionnaire - Teamprofil ©
ist ein auf Teams und Arbeitsgruppen ausgerichteter Fragebogen, der von Mag. Irene Schwab (Klinische- und Gesundheitspsychologin, Sportpsychologin) unterstützt durch Mag. Michael Mayrhofer (GF Personal Fitness) für Personal Fitness entwickelt wurde. Der Fragebogen basiert auf 64 Items, die auf einer vierstufigen Skala von "trifft nicht zu" bis "trifft voll zu" zu bewerten sind.

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