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Kunden, welche uns bereits vertrauen…

Kunden, welche uns bereits vertrauen...

Sie wollen sich als Arbeitgeber von anderen Mitbewerbern abheben? Ihnen ist zudem auch bewusst, dass körperlich & geistig fitte Mitarbeiter*innen motivierter und ausgeglichener sind? Allerdings wissen Sie noch nicht, welche die richtigen Maßnahmen sind.

Wenn Sie mit Gesundheitsvorsorge über den Obstkorb und Fitnesscenter Gutscheine hinaus wollen, sind Sie bei uns richtig! Gesundheit ist nicht nur ein Qualifizierungs- und Ausbildungsthema. Gesundheit kann über sehr viele Formate wie Stationen, Gesundheitsstraßen, Workshops, Kurse, Checks und Ausbildungsmodule sowie über emotionale Gesundheitsevents bespielt werden.

Personal Fitness bietet seit über 25 Jahren Top-Management Führungsprogramme an und stellt nun auch seit kurzem das geballte Know-How für mittelständische Unternehmen zur Verfügung.

Profitieren Sie jetzt als Branchenvorreiter in Ihrem Bereich und erfahren Sie in einem kostenlosen Erstgespräch, wie das Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen implementiert werden kann.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten sich am Arbeitsmarkt von all Ihren Mitbewerbern deutlich abheben und steigern zugleich die Produktivität, Leistung sowie die Identifikation zum Unternehmen Ihrer Mitarbeiter...

Potenzielle Bewerber*innen sehen sofort, dass Sie sich wirklich um die Gesundheit kümmern und das aktive Personal weiß, dass Sie sich als Arbeitgeber immer weiterentwickeln und langfristig attraktiv bleiben.

Das Konzept von Personal Fitness zeigt Ihnen das Geheimnis langfristig gesunder Mitarbeiter*innen! Denn wir alle wissen -> gesundes Personal ist der Grundstein für ein gesundes Unternehmen.

Bereits über 200 Unternehmen vertrauen unserer Expertise im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung seit über 25 Jahren!

Wären Sie positiv überrascht, wenn Sie das Konzept dahinter in kürzester Zeit kennenlernen könnten und die betriebliche Geundheitsförderung schnell in Ihrem Betrieb implementiert werden würde?

Drei Gründe, warum sich die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen nicht verbessert und potenzielle Bewerber sich oft für andere Unternehmen entscheiden:

Und wie Sie die betriebliche Gesundheitsförderung dabei unterstützt, diese Entwicklung komplett umzudrehen und Sie vor allem am Arbeitsmarkt noch attraktiver macht.

1. Unternehmen glauben, dass sich die Mitarbeiter*innen zu Hause fit halten und dieses Thema im Betrieb nichts verloren hat.

Sie brauchen deshalb ein Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung, welches Ihre Mitarbeiter*innen langfristig motiviert und das Gesundheitsbewusstsein steigert.

2. Unternehmen denken, dass die betriebliche Gesundheitsförderung ein unwichtiger Bestandteil des Employer Brandings ist.

Sie brauchen deshalb eine Strategie, welche sich deutlich von der Konkurrenz abhebt und dem Personal zeigt, dass Ihnen deren Gesundheit wichtig ist. Ein Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz ist schon lange kein Argument mehr...

3. Unternehmen kennen das eigene Personal seit Jahren so wie es ist und wissen nur selten, dass die Produktivität und die Leistung durch die richtigen Schritte enorm verbessert werden können.

Sie brauchen deshalb ein ergebnisorientiertes und messbares Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Diese drei Schlüssel für Ihren betrieblichen Erfolg und noch viele weitere existenzielle Vorteile erfahren Sie im Detail im kostenlosen Erstgespräch!

Unsere Schwerpunkte in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Gesundheitskurse

Teamseminare

Top-Management Health Programme

Life Balance Maßnahmen

Drei einfache Schritte

Kostenloses Erstgespräch anfragen

Mit einem einfachen Klick können Sie sich direkt für ein kostenloses Erstgespräch eintragen. Wir melden uns in den nächsten 48 Stunden telefonisch bei Ihnen, um herauszufinden, ob wir Ihnen in Ihrer Situation helfen können.

Das persönliche Beratungsgespräch

Nachdem wir herausgefunden haben, ob wir Ihnen helfen können folgt ein persönliches Beratungsgespräch. In diesem Gespräch zeigen wir Ihnen detailliert wie das Konzept für Ihr Unternehmen aussehen kann und erarbeiten gemeinsam eine Strategie.

Sie treffen eine Entscheidung

Nach dem Beratungstermin treffen Sie in Ruhe die Entscheidung, ob Sie langfristig mit uns gemeinsam arbeiten möchten.

Der Volksmund sagt...

wenn Sie immer nur das tun, was Sie bisher getan haben, werden Sie immer nur das erreichen, was Sie bisher auch schon erreicht haben.

Leider stimmt das für Ihr Employer Branding und Ihre Arbeitgebermarke nicht mehr. Wenn Sie beispielsweise mit Benefits wie gutes Gehalt, flache Hierarchien und spannende Projekte" vor 5 Jahren noch gute Ergebnisse im Recruiting hatten, dann reicht das heute kaum noch. Umgekehrt zeigen neue Strategien gerade im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, dass die Unternehmen, die auf neue Maßnahmen gesetzt haben, bevor die große Masse auf diesen Zug aufgesprungen ist, überproportional mehr Erfolg im Recruiting und glücklichere und gesündere Mitarbeiter*innen hatten und diese Eigenschaften über viele Jahre sichern konnten.

Sie haben nichts zu verlieren, außer Ihre Vergleichbarkeit mit der Konkurrenz - und Sie können viel gewinnen: Unser Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung zeigt Ihnen exakt, wie Sie die Leistungfähigkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter*innen ergebnisorientiert erhöhen können und gleichzeitig einen Benefit im Recruiting schaffen, den Ihnen so schnell niemand nach macht.

Verpassen Sie diese Chance nicht und informieren Sie sich jetzt!

Gesündere & motiviertere Mitarbeiter*innen, mehr Leistungsfähigkeit, mehr Interessenten in Form von Bewerber*innen: Das Füllhorn des wirtschaftlichen und persönlichen Erfolges erwartet Sie auf der anderen Seite des Durchburchs, den Sie verdient haben.

Entscheiden Sie selbst, ob Sie in die neuesten Recruiting-Seiten investieren oder in die eigenen Mitarbeiter*innen, welche diesen enormen Mehrwert langfristig für Sie nach Außen kommunizieren. Ohne Werbebudgets und teure Agenturen.

Unser Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung zeigt Ihnen genau diesen Weg!

Herzlichst
Ihr
Mag. Roland Holzinger